Interim
Management

En direkt lösning

Att hitta kostnadseffektiva och snabba lösningar för en omorganisering, ett större projekt eller för att fylla ledningsgruppen med tillfällig spetskompetens är komplicerat. Dagens ledarroller kräver agila personer som ska ha kraft att ta beslut och genomföra förändringar.

Vi har lång erfarenhet av interim management och har tillsatt ledare under över 40 år. Det bygger kunskap och kontakter. Vi förstår varför organisationer behöver sina egna unika lösningar och varför varje uppdrag kräver specifika kompetenser. Vi värderar också att er förstärkning kommer insatt, påläst och snabbt. Tack vare vårt stora nätverk kan vi hitta personer som bidrar med både branschexpertis och praktisk erfarenhet av interim management.

Vi förstår era utmaningar. Vi kan lösa dem.

Eva Nielsen är en av våra specialister inom executive interim. Använd formuläret så återkommer vi till dig inom kort.

Prata Executive Interimlösningar med oss

Låt oss diskutera en kostnadseffektiv och snabb lösning för era behov redan idag.

Våra tjänster

Fördelarna med Interim Management

Oavsett vad orsaken är till att du anlitar en Interim Manager så är fördelarna följande:

  • Snabbhet – de kan vara på plats inom några dagar, med ett minimum av rekryterings- eller uppsägningsformaliteter.
  • Erfarenhet – kan omedelbart sätta sig in i arbetet och blir snabbt produktiva och effektiva. Interim managers är ofta överkvalificerade för det jobb de utför.
  • Resultat – de är bara så bra som deras tidigare uppdrag – meritlista och prestation är det som räknas. De är vana att bli utvärderade baserat på resultat och de vet hur man levererar.
  • Överföring av kunskap – de överför en stor mängd av sin skicklighet, sina kontakter och erfarenheter till teamet. Kunskap som finns kvar långt efter de har lämnat organisationen.
  • Objektivitet – samtidigt som de har en god känsla för företagets värderingar och värdegrunder, begränsas de inte av intern företagspolitik
  • Fokuserade – deras prestationer mäts mot de viktiga uppgifter som de blir de blivit tilldelade.
  • Leverans – de kan fungera som rådgivare åt styrelsen – samtidigt som de tar operativt ansvar och levererar.